La iniciativa pretende desarrollar un proceso que aporte a la prevención del desgaste laboral del equipo técnico y profesional del Área de Atención al Menor de la Corporación Municipal de Punta Arenas mediante la implementación de estrategias que promuevan acciones de autocuidado en los espacios laborales y personales.
La metodología empleada en esta iniciativa se enmarca en el Aprendizaje Servicio, donde a través de una intervención de carácter grupal y participativa en contextos laborales reales, los y las estudiantes Santo Tomás desarrollan competencias del perfil de egreso y los técnicos y profesionales del Área de Atención al Menor previenen el desgaste laboral, haciendo uso de estrategias de autocuidado.
La propuesta apunta a implementar estrategias de autocuidado del equipo técnico y profesional del Área Atención al Menor que atiende a grupos con características de vulnerabilidad social; aportando a la prevención del desgaste profesional y personal en el ejercicio de la labor, lo que se traduce en la mejora de los procesos de intervención directa a los grupos objetivos, genera un mejor clima laboral y mayor compañerismo.